第二百六十八章 考核先从内部开始-《修仙退休十万年》


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    百里繁花看了看,说是粗浅,但实际上还是用了心的。

    “嗯,倒也不急着他们先定好岗位。先让他们轮流到各个部门实习,等轮换过十来个岗位之后,再看看哪个岗位缺人,最能展现他们的优势,再送他们去哪个岗位?如今正是用人之际,倒是不用太过拘泥于形式了。”百里繁花如今手下能用的人倒是不少,但想要用的好的却不多。

    好在这三个心腹都跟着过来了,她能活动的范围也更大一些。

    救世部总部里,虽然有一堆的仙官,但这些仙官们背后势力错综复杂,有时候百里繁花这边才刚刚敲定一个工作步骤,下一步类似的职能部门上来想要和她一起干活了。

    这漏风漏成这样,还能干活?

    可让百里繁花自己去一个一个抓人,就显得太掉逼格了一点。

    我都已经是总部的大领导了,这种事情就应该让下属去干,才能不丢面子。

    哎,当小领导有小领导的好处,只要上司信任,做事可以灵活处理,反正有人兜底。但是当了大领导就不一样了,考虑的不能仅仅只有工作,还有工作之外的事情,比如这个工作能够带来的相应影响之类的。

    麻烦的事情不少呢。

    “是,部长。”月照在旁边接受了指点,很是乖巧。

    瞬间,雪融等三人心中的雷达就在滴滴滴的乱叫了。

    这个女人,是个强敌啊!

    要是他们三个不能快点将工作上手的话,这个女人说不定就要抢走部长心腹这个位置了。

    三人心中已经有了危机感,恨不得立刻就去参加工作。

    考虑到他们前期的做事风格,百里繁花对他们三人有了一个简单粗暴的工作职能划分。

    天邪去财务部门,对各个救世部分部还有总部的账目情况要了熟于心,看看有没有留下小金库什么的,要记得处理。

    夏秋山去特别行动部门,主要是负责对其他救世部的一些救援和支持工作,需要经常出差。
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